Jahnke
Warum Usbekistan

Warum Usbekistan

Ein junges, stabiles Land mit großem Potenzial an gut ausgebildeten, leistungsbereiten Fachkräften.

Junge Bevölkerung

Mehr als die Hälfte der Menschen ist unter 30 – motiviert, lernbereit, zukunftsorientiert.

Aufstrebender Tech-Standort

Usbekistan investiert gezielt in IT, Bildung und Technologie und entwickelt sich zum Innovationsstandort der Region.

Verlässliche Werte

Hohe Arbeitsmoral, Respekt und Familiensinn – Eigenschaften, die in deutschen Betrieben geschätzt werden.

Staatliche Partnerschaft

Die Vermittlung erfolgt in geordneten, fairen Bahnen – in Abstimmung mit offiziellen Stellen.

Säkular & westlich orientiert

Eine offene, säkular geprägte Gesellschaft mit klarem Blick nach Europa.

Hohe Bildungs- & Arbeitsmotivation

Eine junge Generation, die lernen, arbeiten und sich beweisen will.

Duales Ausbildungssystem

Usbekistan führt das duale Ausbildungssystem nach deutschem Vorbild ein.

Bilaterales Fachkräfteabkommen

Als strategischer Partner Deutschlands in geordneten, rechtssicheren Bahnen.

Offizieller Partner der usbekischen Regierung.

Jahnke Fachkräfte ist offizieller Partner der usbekischen Regierung im Rahmen des bilateralen Fachkräfteabkommens. Wir arbeiten nach den Standards der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO). Für Sie heißt das: Jeder Schritt ist geregelt und nachvollziehbar.

ILO-konform Bilaterales Fachkräfteabkommen Offizieller Regierungspartner
Manuel Jahnke bei der Unterzeichnung mit der usbekischen RegierungSchoch Kudratov mit Präsident Schawkat MirsijojewDeutschland & Usbekistan – partnerschaftlich verbunden

Manuel Jahnke bei der Unterzeichnung mit der usbekischen Regierung

Unsere Talentschmiede

Wo wir Ihre Fachkräfte finden.

Unsere eigenen Schulen, die staatliche Plattform für Arbeit im Ausland und die Hochschulen des Landes. Über dieses Netzwerk finden wir die Menschen, die wir Ihnen vorstellen.

Ein Netzwerk aus Schulen in Samarkand. Geführt von unserem Mitgründer.

Schoch Kudratov hat Jahnke Fachkräfte mitgegründet und führt in Samarkand ein Netzwerk aus Schulen. Die Talente, die wir Ihnen vorstellen, lernen dort Deutsch. Wir kennen sie aus dem Unterricht, lange bevor sie sich bewerben.

Polyglot Language School

Deutsch ist hier der Schwerpunkt, mit eigenen Themenräumen für den Unterricht. Zehn Standorte in Samarkand, über 100.000 Absolventen. Daneben werden Englisch und Französisch unterrichtet.

Polyglot International School

Unser neuer, großer Standort in Samarkand. Die Privatschule bereitet ihre Schülerinnen und Schüler auf ein Studium an guten Universitäten und auf anspruchsvolle Berufe vor. Ihr Anspruch ist, dass ihre Absolventen bei den besten Arbeitgebern landen. Über uns gehören Betriebe in Deutschland dazu.

Manuel Jahnke mit Schülerinnen und Schülern der Polyglot Language School
Manuel Jahnke mit Schülerinnen und Schülern der Polyglot Language School

Über unsere Schulen hinaus.

Die staatliche Plattform

Die usbekische Regierung betreibt eine eigene Plattform für Menschen, die im Ausland arbeiten wollen. Rund 2,6 Millionen sind dort registriert. Als offizieller Partner stellen wir Ihre Stelle dort ein und suchen aus den Bewerbungen die Menschen heraus, die zu Ihrem Betrieb passen.

Hochschulen und Universitäten

Wir arbeiten mit Hochschulen und Universitäten in Usbekistan zusammen, darunter die Staatliche Universität Samarkand. Dort finden wir Fachkräfte, die ihren Beruf schon gelernt haben, mit abgeschlossener Ausbildung oder abgeschlossenem Studium.

Bevor sie bei Ihnen anfangen

Vorbereitet auf Deutschland. Und auf Ihren Betrieb.

Sprache und Kultur lernen die Talente vor der Einreise an den Schulen. Wer bei Ihnen anfängt, hat ein anerkanntes Deutschzertifikat von Goethe-Institut, telc, ÖSD oder TestDaF. Auf den Arbeitsalltag in Ihrem Betrieb bereiten wir sie gemeinsam mit Ihnen vor.

Usbekistan ist für uns ein wichtiger Partner in Zentralasien. Es gibt hier ein großes Potential gut ausgebildeter, leistungsbereiter Arbeitskräfte."
Manfred Huterer, deutscher Botschafter in Usbekistan

Der erste Schritt kostet Sie 30 Minuten.

Ein Gespräch über Ihren Bedarf: welche Stellen, welche Anforderungen, welcher Zeitrahmen. Danach wissen Sie, ob Fachkräfte aus Usbekistan zu Ihrem Betrieb passen.

Jetzt Erstgespräch buchen

Unverbindlich. Terminbestätigung innerhalb von 48 Stunden.